Zaproszenie na rozmowę to pierwszy krok do kariery. To od niej zależy, czy otrzymamy pracę i na jakich warunkach będziemy pracować.
Dlatego: przygotujmy się do rozmowy. Zastanówmy się nad wymaganiami pracodawcy, które z nich spełniamy i w jakim stopniu. Odpowiedzmy sobie na pytanie, o których naszych doświadczeniach zawodowych możemy opowiedzieć, by potwierdzić nasze kompetencje. Są pewnie i takie warunki, których nie spełniamy, pomyślmy więc, jak przekonamy pracodawcę, by nas zatrudnił mimo tych braków.
Dlatego: przygotujmy się do rozmowy. Zastanówmy się nad wymaganiami pracodawcy, które z nich spełniamy i w jakim stopniu. Odpowiedzmy sobie na pytanie, o których naszych doświadczeniach zawodowych możemy opowiedzieć, by potwierdzić nasze kompetencje. Są pewnie i takie warunki, których nie spełniamy, pomyślmy więc, jak przekonamy pracodawcę, by nas zatrudnił mimo tych braków.
Zbierz informacje o firmie
Sprawdź, czym firma się zajmuje, jakie usługi i produkty oferuje, jak i od kiedy działa, czy uzyskała jakieś nagrody. Poszukaj najświeższych informacji o firmie - w gazecie, w Internecie, koniecznie przejrzyj jej stronę internetową i profil na Facebooku, o ile takie posiada.
To musisz o sobie wiedzieć
Zastanów się, czy przeprowadzka do innego miasta jest dla Ciebie możliwa. Jak długo chcesz pracować na danym stanowisku. Czy wolisz pracę samodzielną, czy zespołową. Jak znosisz stres i pracę pod presją czasu. Czy wolisz wynagrodzenie stałe, niezależne od wyników, czy zmienne, którego większa część zależy od rezultatów pracy. Jaka płaca Cię usatysfakcjonuje, a poniżej jakiej kwoty nie zgodzisz się pracować?
4 podstawowe błędy kandydata
1. Nieznajomość firmy
Nie zadaliśmy sobie trudu poszukania informacji o firmie, więc ubieganie się o stanowisko u tego konkretnego pracodawcy nie jest naszą przemyślaną decyzją.
2. Brak pytań i oczekiwań
Warto zadawać pytania. Mogą dotyczyć zakresu obowiązków, samej firmy i jej produktów czy też dalszego procesu rekrutacji. Warto też powiedzieć, czego oczekujemy od pracy, a czego nie będziemy akceptowali.
3. Oczernianie byłego szefa
Wygłaszanie złych opinii o byłych pracodawcach może nam zamknąć drogę do kariery zawodowej.
4. Złe maniery
Pamiętajmy, że na rozmowę kwalifikacyjną nie można się spóźnić. Trzeba przyjść schludnie ubranym (najlepiej garnitur dla panów, skromna elegancja dla pań). Zadbajmy o higienę osobistą.
(więcej w Super Express)
